政通物業(yè)辦公室人員開展業(yè)務(wù)考核
發(fā)布日期:2015-10-14瀏覽次數(shù):215
近期政通物業(yè)公司為提高綜合辦公室整體人員素質(zhì),舉行內(nèi)部業(yè)務(wù)考核。為保證公司整體制度的有序執(zhí)行,身為監(jiān)督部門以及制度推行部門對公司制度的熟悉和了解是必備的,并根據(jù)政通物業(yè)公司目前推行的相關(guān)制度及監(jiān)督、處罰方式進(jìn)行筆試考核。對公司行政人員的筆試成績要求正確率達(dá)到98%以上,對于其他業(yè)務(wù)人員也要達(dá)到85%,對考核中不及格的人員將予以處罰及補(bǔ)考,直至所有人員達(dá)標(biāo)。
綜合管理部門是公司運(yùn)行、服務(wù)品質(zhì)提升、監(jiān)督的核心部門,員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力決定著政通物業(yè)公司服務(wù)的整體品質(zhì),今后還要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的考核,充分保證政通物業(yè)公司的整體服務(wù)品質(zhì)。