政通物業(yè)公司加強對新員工培訓(xùn)
發(fā)布日期:2016-02-18瀏覽次數(shù):208
春節(jié)過后,盤錦政通物業(yè)公司為強化服務(wù)技能、提高服務(wù)能力,集中對新招入的員工進行專業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,政通物業(yè)公司根據(jù)每個人的實際情況和崗位特點,制定具體的培訓(xùn)計劃,進行分組培訓(xùn),使每天的培訓(xùn)都能收到成效,達到預(yù)期效果。對已經(jīng)辦理入職手續(xù)的員工,采取以老帶新,跟蹤指導(dǎo)的辦法,要求老員工從帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境,掌握電源開關(guān)、滅火器位置、安全通道等重要部位的位置開始,逐步熟悉如何使用、如何巡查、如何排除安全隱患等工作開始,讓員工盡快融入到工作中;在管理上,實行網(wǎng)格化管理,使每名員工明確每天的工作任務(wù)和要求,并嚴格按照標準進行考核。
通過以上措施,新入職的員工能夠很好地融入到集體當中,很大程度上提升了政通物業(yè)公司的服務(wù)保障能力。