市機關事務管理局創(chuàng)新后勤服務社會化管理模式
發(fā)布日期:2016-04-22瀏覽次數(shù):300
服務與保障,是機關事務管理局工作的職責所在。后勤工作既是機關工作的一個重要方面,也是保障機關工作高效、有序運轉(zhuǎn)的必要條件。機關事務管理局是及保障、服務工作于一體的綜合性服務組織機構。
始終堅持“管理、保障、服務,廉潔、務實、高效”的重要指示精神,突出體現(xiàn)管理和服務“兩大職能”重點抓好以下幾個方面的工作:一是后勤維護工作,主要針對辦公樓的各項設施維修、電梯的排查、會場的檢修等等。二是食堂日常管理工作,嚴格執(zhí)行食堂采購、驗收制度、低碳環(huán)保制度,食堂員工須持有健康檢查證和衛(wèi)生培訓證方可上崗。三是接待服務工作,設備檢修,房間改造,保障水、暖、電暢通。四是公務用車的申報與派發(fā),由機關后勤車隊統(tǒng)一管理安排做登記記錄。
機關事務管理局始終堅持“后勤管理科學化、后勤服務規(guī)范化、后勤保障社會化”建設,推行“能動服務、優(yōu)質(zhì)服務、滿意服務”,不斷提高機關后勤服務質(zhì)量和管理水平,排除繁瑣,保障后勤服務管理更科學高效。