持續(xù)完善標準化 打造良好企業(yè)文化
一流的企業(yè)做標準,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產品。近日,政通物業(yè)管理集團有限公司老干部活動中心項目組收到一封表揚信。這封信是93歲高齡的離休老干部張永清寫給老干部活動中心四樓管理員李玉菊的表揚信。他在信中這樣寫道“我每天都去四樓健身,她對我們這些老年人特別關照,態(tài)度和藹、尊老、愛老、扶老,無微不至。”表揚信上簡單真摯的話語,滿載著老人對集團物業(yè)人員無以言表的感激之情。
老人們的滿意是對我們工作人員最大的鼓勵與支持,政通物業(yè)管理集團有限公司深入貫徹“企業(yè)文化就是企業(yè)的核心競爭力”這一工作要求,認真執(zhí)行標準化,著眼于細節(jié),在四年的時間里樹立了良好的行業(yè)標桿、經驗示范效應。
政通集團在市直機關綜合事務中心的帶領下,狠抓智慧化、市場化、“十三五”規(guī)劃,尤其在抓標準化貫徹的過程當中,反復制定、執(zhí)行、完善標準化,創(chuàng)造了機關服務標準化管理體系,這個標準化管理體系形成的過程就是一套獨特的企業(yè)文化。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,扎實的工作作風,政通集團將標準化貫徹于機關服務每一項工作中,更是將企業(yè)文化展現(xiàn)在每一件小事、每一個細節(jié)上。大力推進“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”理念,全力推進機關服務工作邁向新的臺階。