開展實踐基地培訓授課 建立基地人才儲備庫
為了更好的開展遼寧省首個標準化培訓實踐基地暨全國首個機關事務標準化培訓實踐基地(下稱實踐基地)建設,儲備更多的培訓師資力量,為機關事務標準化建設提供充足的人才支撐。7月13日,市直機關綜合事務中心召開實踐基地培訓工作會議,黨組書記、主任魏旭陽為與會人員進行標準化培訓授課。
魏旭陽主任通過機關事務標準化背景、發(fā)展歷程和盤錦經(jīng)驗三個篇章,全方位講解了機關事務標準化自2014年誕生至今,從“1G時代”的標準、到“2G”標準化、“3G”標準化體系、“4G”標準化工作方法、“5G”標準化2.0再到“6G”標準文化,一路走來的發(fā)展變化。重點對標準化核心內(nèi)容九準則的工作方法、標準化2.0思維理念方法,特別是“思維體系”的構建,進行了深入淺出的講解,為機關事務廣大干部職工上了一堂實操性極強的標準化專業(yè)培訓課。
通過此次培訓,系統(tǒng)總結、交流標準化培訓工作的好經(jīng)驗、好做法,查不足,找差距,全面提升了機關事務工作者標準化建設能力和素質。優(yōu)化了人才資源配置,建立了實踐基地人才儲備庫,為基地建設提供強有力的人才支撐和保障。大家紛紛表示將以此次培訓會上所學內(nèi)容作為今后推進機關事務標準化建設的動力,努力構建標準化思維體系,將標準化2.0的思維理念方法運用到工作和生活的方方面面。不斷夯實實踐基地建設,充分發(fā)揮實踐基地在標準化體系建設、完善、運行、考核中的陣地作用,讓實踐基地成為向外傳播標準化理論和實踐經(jīng)驗的重要推動力量。