召開新時代機關(guān)事務(wù)文化暨盤錦標準文化座談會
8月7日上午,市直機關(guān)綜合事務(wù)中心在遼東灣會議中心召開新時代機關(guān)事務(wù)文化暨盤錦標準文化座談會,與會人員積極踴躍發(fā)言,交流在標準制定、執(zhí)行過程中的體會和心得,對工作中標準化執(zhí)行不到位、工作效果不佳等情況進行經(jīng)驗教訓總結(jié),相互啟發(fā),共同提高,積極為標準化2.0建設(shè)建言獻策。中心黨組書記、主任魏旭陽出席會議并講話。
魏旭陽主任指出,盤錦機關(guān)事務(wù)標準化體系是在6年多的實踐工作中一點一滴建立起來的,我們從最初的制定標準,到標準化、標準化體系,再到標準化的工作方法,研究制定了百項千條的工作標準,實現(xiàn)了標準化在機關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)域全覆蓋,這些是在實踐中不斷探索、不斷總結(jié)形成的理論體系。而從標準化的工作方法到標準化2.0再到標準文化,是在理論體系支撐的基礎(chǔ)上,構(gòu)建的標準化思維體系,這是標準化的升華。
魏旭陽主任強調(diào),政治哲學里有句老話:認識具有反復(fù)性和無限性。我們對標準化的認識是由淺入深的,常常被事物表面現(xiàn)象所迷惑,因而需要在重復(fù)性工作中反復(fù)實踐,去發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題并尋找解決問題的辦法。這也就是重新認識、反復(fù)認識的過程。而伴隨著時間、空間的變化我們又被拖入到對事物的無限認識中,就需要我們不斷的探索研究新的標準,也就是我們九準則中的最后一條:堅持不斷的制定執(zhí)行和完善,這就是認識無限性的體現(xiàn)。大家一定要深刻認識和理解標準化2.0和標準思維體系,堅持做到一切工作從實踐出發(fā),在重復(fù)性工作中對比、找差距發(fā)現(xiàn)問題,能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì),用創(chuàng)新的理念、思維和九準則的工作方法推動機關(guān)事務(wù)管理工作再上新臺階。
通過座談,大家對構(gòu)建思維體系有了更加清晰的認識,深刻理解了一個目標、兩個過程、三個要素這一思維體系的核心內(nèi)容,理解了思維體系的閉環(huán)管理,同時也更加堅定了標準化2.0建設(shè)的信心和決心。將九準則和創(chuàng)新貫穿機關(guān)事務(wù)全過程,努力構(gòu)建標準化思維體系,推動機關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化更加成熟更加定型。