網(wǎng)站訪問(wèn)量突破90萬(wàn)
10月15日,盤(pán)錦市市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心網(wǎng)站(https://panjin.gov.cn:803/web15/site)訪問(wèn)量突破90萬(wàn)人次。盤(pán)錦市市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心網(wǎng)站是對(duì)外宣傳的重要平臺(tái),也是盤(pán)錦市標(biāo)準(zhǔn)化2.0建設(shè)的重要展示窗口。
一直以來(lái),市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心按照習(xí)近平總書(shū)記“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有什么樣的質(zhì)量,只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量;誰(shuí)制定標(biāo)準(zhǔn),誰(shuí)就擁有話語(yǔ)權(quán),誰(shuí)掌握標(biāo)準(zhǔn),誰(shuí)就占據(jù)制高點(diǎn)”的總體要求,在國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的全面領(lǐng)導(dǎo)和扶持下,在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的大力支持和幫助下,堅(jiān)持先行先試、創(chuàng)新探索,通過(guò)6年的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐,從“1G時(shí)代”的標(biāo)準(zhǔn),到“2G”標(biāo)準(zhǔn)化、“3G”標(biāo)準(zhǔn)化體系、“4G”標(biāo)準(zhǔn)化工作方法、“5G”標(biāo)準(zhǔn)化2.0再到“6G”標(biāo)準(zhǔn)文化,已經(jīng)形成了完備的機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,其內(nèi)容涵蓋2015—2020《機(jī)關(guān)事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化匯編》和《辦公區(qū)物業(yè)服務(wù)規(guī)范》《會(huì)議服務(wù)規(guī)范》《食堂服務(wù)規(guī)范》三項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)等諸多方面,并在反復(fù)實(shí)踐座談?wù)撟C中形成了具有自身特色的理論成果和實(shí)踐成果。特別是今年年初以來(lái),繼獲批成為“全國(guó)機(jī)關(guān)事務(wù)職能化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn)”之后,我中心又成為“國(guó)家社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”,助推盤(pán)錦機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)真正融入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。今年6月19日,我中心成功與遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化研究院簽約,全國(guó)首個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)實(shí)踐基地暨遼寧省首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)實(shí)踐基地正式落戶(hù)盤(pán)錦,并得到了國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和肯定,標(biāo)志著我中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)入了嶄新階段。為我市完備的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)有效輸出奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前基地已經(jīng)進(jìn)入實(shí)操階段,在制度設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)打造、技能培訓(xùn)、檢驗(yàn)考核等各個(gè)方面為中國(guó)聯(lián)通公司盤(pán)錦分公司和盤(pán)錦市交警支隊(duì)提供培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化模式的跨行業(yè)、跨領(lǐng)域輸出,充分體現(xiàn)了以標(biāo)準(zhǔn)化2.0為核心的標(biāo)準(zhǔn)體系在各個(gè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的重要作用,真正為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略貢獻(xiàn)了盤(pán)錦經(jīng)驗(yàn)。
中心緊緊圍繞管理、保障、服務(wù)工作職能,在集中統(tǒng)一管理上展現(xiàn)新作為、在改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破、在服務(wù)保障上取得新成效。堅(jiān)持解放思想、工作創(chuàng)新,不斷夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),注重以人為本的理念,建立人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。一次性選派機(jī)關(guān)8名干部到縣區(qū)任職,一方面促進(jìn)大家學(xué)業(yè)務(wù)、長(zhǎng)才干、增動(dòng)力,一方面積極推進(jìn)全域標(biāo)準(zhǔn)化的傳播。廣大機(jī)關(guān)事務(wù)工作者在實(shí)踐工作中自然展現(xiàn)了“崇尚實(shí)踐、崇尚創(chuàng)新、崇尚實(shí)干、崇尚標(biāo)準(zhǔn)”的精神氣質(zhì),形成了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源于實(shí)踐,堅(jiān)持降低成本、提高質(zhì)量,堅(jiān)持各方都滿(mǎn)意”的價(jià)值觀,以“政事通達(dá)、人心和順”為初心使命,以“持續(xù)做行業(yè)的引領(lǐng)者”為愿景的標(biāo)準(zhǔn)文化。營(yíng)造人人定標(biāo)準(zhǔn)、人人用標(biāo)準(zhǔn)、人人愛(ài)標(biāo)準(zhǔn)的文化氛圍,全面提升了干部職工精神面貌和文化自信,增強(qiáng)了獲得感、榮譽(yù)感和幸福感。努力為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
新時(shí)代機(jī)關(guān)事務(wù)文化建設(shè)不是形式主義的花架子,而是需要每一位機(jī)關(guān)事務(wù)工作者從心底的認(rèn)同,匯聚共同推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的正能量。作為新時(shí)代機(jī)關(guān)事務(wù)工作者,要在實(shí)踐中培育新時(shí)代機(jī)關(guān)事務(wù)文化,更要堅(jiān)定文化自信,把文化建設(shè)擺在更加重要位置。積極構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)思維體系,全面提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理能力,不斷完善機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系進(jìn)而發(fā)揮更大更好效能,推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)改革創(chuàng)新發(fā)展邁上新臺(tái)階。