學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作保障和管理效能》
11月18日,市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心黨組中心組就國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作保障和管理效能》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),并圍繞樹立治理思維、治理理念,構(gòu)建盤錦機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系、提升治理能力進(jìn)行深入交流研討。
魏旭陽(yáng)主任指出,《著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作保障和管理效能》深入總結(jié)了機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展理念,明確了機(jī)關(guān)事務(wù)工作在國(guó)家治理體系構(gòu)建中的定位與前進(jìn)方向。盤錦市市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心要認(rèn)真領(lǐng)悟文件精神,自覺(jué)樹立治理思維、治理理念,把機(jī)關(guān)事務(wù)工作放在國(guó)家治理高度去認(rèn)識(shí)、去定位、去謀劃,依法履職,著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)保障和管理效能,提升黨政機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的有力保障。
魏旭陽(yáng)主任提出,盤錦市市直機(jī)關(guān)綜合事務(wù)中心要全面落實(shí)“一體兩翼”工作部署。堅(jiān)持集中統(tǒng)一管理,優(yōu)化資源配置,降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本,提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持市場(chǎng)化、社會(huì)化為基礎(chǔ),推進(jìn)“品牌化”建設(shè),增強(qiáng)政通物業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)服務(wù)保障能力,讓新時(shí)代機(jī)關(guān)事務(wù)品牌轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益,擬在“十四五”時(shí)期每年降低政府購(gòu)買后勤剛性支出10%以上。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建,不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化理論,鉆研標(biāo)準(zhǔn)化工作方法,鞏固標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐成果,凝聚標(biāo)準(zhǔn)文化,推進(jìn)盤錦機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化向體系化邁進(jìn)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)事務(wù)“數(shù)字化”建設(shè),以標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為支撐,依托大數(shù)據(jù)技術(shù)與機(jī)關(guān)事務(wù)智慧管理平臺(tái),全面搭建盤錦機(jī)關(guān)事務(wù)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)。車輛管理平臺(tái)在全市公務(wù)用車全覆蓋運(yùn)行,機(jī)關(guān)資產(chǎn)入網(wǎng)管理,公共機(jī)構(gòu)節(jié)能數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行保障更優(yōu)質(zhì)、更高效。
魏旭陽(yáng)主任提出,機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展離不開專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)發(fā)揮黨建在人才培養(yǎng)上的引領(lǐng)作用,把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為人才培養(yǎng)的終身課題,積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央的決策部署,推動(dòng)職工自覺(jué)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)在人才培養(yǎng)上的指導(dǎo)作用,堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚娜珕T標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會(huì),統(tǒng)一思想,提升職工能力素質(zhì),將標(biāo)準(zhǔn)化的工作方法轉(zhuǎn)化成職工自我的思維認(rèn)識(shí),指導(dǎo)工作實(shí)踐全面提升。發(fā)揮表彰大會(huì)在人才培養(yǎng)上的激勵(lì)作用,堅(jiān)持每年一次的標(biāo)準(zhǔn)化表彰大會(huì),挖掘一線優(yōu)秀人才,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的,按年度予以精神鼓勵(lì)或一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)揮干部基層掛職對(duì)人才培養(yǎng)的全面提升,持續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到縣區(qū)任職,推動(dòng)全域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓干部了解基層,提升調(diào)研與決策能力,提升動(dòng)力增長(zhǎng)才干。