召開(kāi)質(zhì)量管理盤(pán)錦模式培訓(xùn)會(huì)
12月15日,中心組織召開(kāi)質(zhì)量管理盤(pán)錦模式培訓(xùn)會(huì)。中心機(jī)關(guān)全體和政通集團(tuán)部分干部職工參加會(huì)議。市委副秘書(shū)長(zhǎng)、中心黨組書(shū)記、主任魏旭陽(yáng)主持會(huì)議并講話。
會(huì)上,中心機(jī)關(guān)和政通集團(tuán)人員積極主動(dòng)發(fā)言,結(jié)合盤(pán)錦機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的背景、發(fā)展歷程和各自工作崗位實(shí)踐案例進(jìn)行了匯報(bào)與分享。在每位同志匯報(bào)分享后,與會(huì)同志進(jìn)行交流點(diǎn)評(píng),相互促進(jìn),相互提高。
魏旭陽(yáng)副秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)上指出,黨的十九屆六中全會(huì)提出的“十個(gè)明確”中的第五個(gè)明確,又一次“明確全面深化改革總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。八年來(lái),中心順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,始終堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化管理,降低成本、提高質(zhì)量為中心的發(fā)展戰(zhàn)略,走“標(biāo)準(zhǔn)化”“智慧化”“市場(chǎng)化”的發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)了從1G標(biāo)準(zhǔn)到7G標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系的飛躍,全方位、多角度、深層次構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化體系和標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系,提升了治理效能。
魏旭陽(yáng)副秘書(shū)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),多年來(lái),我們依托建立的“三個(gè)基地”,始終堅(jiān)持兩周一次的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會(huì)議,就是希望通過(guò)開(kāi)設(shè)初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班,針對(duì)培訓(xùn)人員層級(jí)和崗位職能差異,進(jìn)行思維賦能、理念賦能、方法賦能、文化賦能,構(gòu)建賦能型人才標(biāo)準(zhǔn)化體系,讓機(jī)關(guān)事務(wù)各類(lèi)人才從只會(huì)干的專(zhuān)業(yè)型到會(huì)管理會(huì)實(shí)踐的復(fù)合型最后到懂業(yè)務(wù)能管理還能為他人授課的賦能型人才轉(zhuǎn)變,為推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展,賡續(xù)標(biāo)準(zhǔn)文化凝聚智慧力量。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家更加深刻領(lǐng)會(huì)了培訓(xùn)會(huì)議的意義所在,更深層次地理解了標(biāo)準(zhǔn)化思維體系建立對(duì)提升治理能力的重要作用。紛紛表示,將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)從專(zhuān)業(yè)性人才到賦能型人才轉(zhuǎn)變,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情為機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。