參加全國機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)工作現(xiàn)場會
為推動機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),推進(jìn)試點(diǎn)間交流合作,及時總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),4月6日,國管局召開了全國機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)工作現(xiàn)場會。市委副秘書長、中心黨組書記、主任魏旭陽參加會議并作典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。
市委副秘書長、中心黨組書記、主任魏旭陽從注重基地共享、注重體系共享、注重模式共享三個方面作了試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。在基地共享方面,盤錦建成了“五個基地”,基礎(chǔ)設(shè)施得到了全面提升。一是全面提升基地功能。高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“大基地”建設(shè),打造全域?qū)嵱?xùn)基地,實(shí)現(xiàn)各行業(yè)各領(lǐng)域資源共享。二是全面提升實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。不斷更新完善實(shí)踐培訓(xùn)方案,在設(shè)置會議服務(wù)、食堂管理、資產(chǎn)管理等覆蓋機(jī)關(guān)事務(wù)全領(lǐng)域、全過程的傳統(tǒng)專業(yè)課程基礎(chǔ)上,新增設(shè)了質(zhì)量、創(chuàng)新、品牌、效益等質(zhì)量管理專業(yè)課程。采取現(xiàn)場觀摩現(xiàn)場培訓(xùn)、實(shí)踐演練實(shí)踐培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化課程實(shí)操性、實(shí)效性。三是全面提升人才隊(duì)伍。通過構(gòu)建賦能型人才標(biāo)準(zhǔn)化體系,保障師資力量配備。開設(shè)初級班、中級班、高級班,從思維、理念、方法、文化四個方面培訓(xùn)賦能,促進(jìn)“專業(yè)型-復(fù)合型-賦能型”人才提升。試點(diǎn)建設(shè)以來,開展內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理培訓(xùn)728課時,培訓(xùn)5000余人次。培養(yǎng)首席標(biāo)準(zhǔn)官24人、首席質(zhì)量官14人,培養(yǎng)聘任講師200人,為標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理夯實(shí)了人才基礎(chǔ),讓更多的人共享基地效能。
在體系共享方面,盤錦不斷完善體系創(chuàng)新升級,實(shí)現(xiàn)了從1.0標(biāo)準(zhǔn)化體系到4.0標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系的全新跨越。1.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。解決了機(jī)關(guān)長期存在的頑疾,苦樂不均、相互攀比和高成本、低效率,員工不想干、不會干、干不好,憑經(jīng)驗(yàn)、憑心情、憑感覺工作的問題。2.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化思維、理念、方法。解決了沒有標(biāo)準(zhǔn)就不會干和不可復(fù)制、不可推廣、不可共享的問題。3.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文化。解決了機(jī)關(guān)事務(wù)人員長期不自信的問題,同時讓更多的人將標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣。4.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系。解決了各相關(guān)方不滿意的問題,同時讓更多的人將“高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量”養(yǎng)成習(xí)慣,成為精神價值和行為方式。通過盤錦的實(shí)踐探索,標(biāo)準(zhǔn)化體系、標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系必將為機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,提供可復(fù)制、可推廣的體系樣板,讓更多的人共享體系效能。
在模式共享方面,盤錦形成了“三個模式”——機(jī)關(guān)事務(wù)獨(dú)具特色的“盤錦模式”、“構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系,提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理效能”質(zhì)量管理模式、9123標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理模式,以“簡單可共享”的特點(diǎn)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了制度、方法、模式共享。截至目前,全國共有23個國家部委、31個省區(qū)(市)、5個單列市以及200多個城市單位8000余人次,到盤錦學(xué)習(xí)盤錦模式、盤錦經(jīng)驗(yàn)。2022年在全國率先開辟了向高職院校賦能的新模式,以機(jī)關(guān)事務(wù)盤錦模式為基礎(chǔ),與高職院校共建標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院,同時開設(shè)質(zhì)量管理與認(rèn)證專業(yè)。為遼寧省各行業(yè)225家頭部企事業(yè)單位爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎儲備梯隊(duì)授課,實(shí)現(xiàn)了向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位賦能全覆蓋,讓更多的人共享模式效能。
未來,我們將在國管局政策法規(guī)司的悉心指導(dǎo)引領(lǐng)下,以本次會議為新起點(diǎn),繼續(xù)秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,積蓄改革創(chuàng)新發(fā)展新動能,為推動新時代機(jī)關(guān)事務(wù)品牌和高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)盤錦力量。