受邀參加全省質(zhì)量大會(huì)并作盤(pán)錦模式 盤(pán)錦經(jīng)驗(yàn)分享
7月19日上午,遼寧省質(zhì)量大會(huì)在沈陽(yáng)召開(kāi)。會(huì)議全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于質(zhì)量工作的重要論述,圍繞全面振興新突破三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù),總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn),部署下步重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全省上下加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)李樂(lè)成,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng)田世宏出席會(huì)議并講話,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織原主席張曉剛出席會(huì)議。省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)突出成效地市、縣區(qū),相關(guān)央企國(guó)企、外企民企、個(gè)體工商戶(hù)、高效、科研院所、協(xié)會(huì)等300多人參加會(huì)議。作為第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位,中共盤(pán)錦市委副秘書(shū)長(zhǎng)、市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組書(shū)記、主任魏旭陽(yáng)受邀前往參會(huì),并向大會(huì)作盤(pán)錦模式、盤(pán)錦經(jīng)驗(yàn)分享。
魏旭陽(yáng)副秘書(shū)長(zhǎng)以“構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系 提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理效能”為題向大會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。一是堅(jiān)持新理念,一心一意強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)。以標(biāo)準(zhǔn)化管理,降低成本提高質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了從1.0標(biāo)準(zhǔn)化管理到4.0全面質(zhì)量管理的新跨越。1.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系,著力解決不會(huì)干、干不好等問(wèn)題。2.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化思維、理念、方法,著力解決沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)干和標(biāo)準(zhǔn)不可復(fù)制、不可推廣問(wèn)題。3.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)文化,著力解決機(jī)關(guān)事務(wù)人員不自信問(wèn)題,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成。4.0階段,首創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系,著力解決各相關(guān)方不滿意問(wèn)題,樹(shù)牢“高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量”導(dǎo)向。“機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系”被列為機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)范例在全國(guó)推廣。
二是謀求新跨越,一往無(wú)前強(qiáng)質(zhì)量。首創(chuàng)“一個(gè)方法”——標(biāo)準(zhǔn)化工作方法“九準(zhǔn)則”,寫(xiě)入全國(guó)首部《機(jī)關(guān)事務(wù)藍(lán)皮書(shū)》;承接“兩個(gè)課題”——盤(pán)錦市機(jī)關(guān)事務(wù)集中統(tǒng)一管理經(jīng)驗(yàn)及啟示課題、推動(dòng)新時(shí)代中央國(guó)家機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展課題;構(gòu)建“三個(gè)體系”——全國(guó)首部機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系、首部機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系、首部遼河口漁家菜標(biāo)準(zhǔn)化體系;形成“三個(gè)模式”——機(jī)關(guān)事務(wù)獨(dú)具特色的“盤(pán)錦模式”、“構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系,提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理效能”質(zhì)量管理模式、簡(jiǎn)單可共享9123標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理模式;獲批“四個(gè)國(guó)家級(jí)試點(diǎn)”——全國(guó)首個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)職能化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)試點(diǎn),國(guó)家社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)試點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)化信息化兩化融合試點(diǎn);建設(shè)“五個(gè)基地”——全國(guó)首個(gè)省級(jí)政府系統(tǒng)卓越質(zhì)量管理推廣基地、首個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理實(shí)訓(xùn)基地、首個(gè)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)基地、全省首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)基地、盤(pán)錦市首批黨員干部教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。全國(guó)各國(guó)家部委、各省區(qū)市超1萬(wàn)人次到盤(pán)錦共享制度模式方法效能。
三是聚焦新突破,一以貫之強(qiáng)落實(shí)。聚焦全面振興新突破三年行動(dòng),把中心“體系化、數(shù)字化、品牌化”建設(shè)落實(shí)落細(xì)。強(qiáng)化賦能型人才標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),聘任首席標(biāo)準(zhǔn)官26人、首席質(zhì)量官18人,培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理講師200人,夯實(shí)了人才基礎(chǔ);發(fā)揮全國(guó)兩化融合試點(diǎn)優(yōu)勢(shì),以標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化助力節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),共節(jié)約資金2.1億元;首創(chuàng)PSQB品牌創(chuàng)建模式,持續(xù)打造新時(shí)代國(guó)際化機(jī)關(guān)事務(wù)品牌,品牌價(jià)值評(píng)價(jià)2.6億元,質(zhì)量效益型發(fā)展得到全面提升。
下一步,中心將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次大會(huì)精神,努力在標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理上實(shí)現(xiàn)新突破,向第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)發(fā)起沖刺,為實(shí)現(xiàn)全面振興新突破首戰(zhàn)告捷,打好打贏新時(shí)代“遼沈戰(zhàn)役”貢獻(xiàn)力量。