受邀為全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)中青年黨員干部能力提升培訓(xùn)班授課
9月28日上午,受市衛(wèi)健委邀請(qǐng),市委副秘書(shū)長(zhǎng)、中心主任魏旭陽(yáng)前往市委黨校為全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)中青年黨員干部能力提升培訓(xùn)班授課,共享9123標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理模式。
魏旭陽(yáng)副秘書(shū)長(zhǎng)緊緊圍繞全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化這一核心內(nèi)容,以“構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系、提升治理效能”為題,從背景、基本概念、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用三個(gè)方面向培訓(xùn)班學(xué)員交流共享標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理效能。他指出,習(xí)近平總書(shū)記曾在第39屆國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)大會(huì)開(kāi)幕式的賀信中提出:標(biāo)準(zhǔn)已成為世界“通用語(yǔ)言”。標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家基礎(chǔ)性制度的重要方面,標(biāo)準(zhǔn)化在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性作用。標(biāo)準(zhǔn)作為技術(shù)不論是機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng),還是衛(wèi)健系統(tǒng),甚至是各個(gè)領(lǐng)域都是融會(huì)貫通的,主要解決員工不想干、不會(huì)干、干不好和憑經(jīng)驗(yàn)、憑心情、憑感覺(jué)的工作問(wèn)題。
在基本概念章節(jié),魏旭陽(yáng)副秘書(shū)重點(diǎn)介紹了標(biāo)準(zhǔn)化能解決的實(shí)際問(wèn)題。他指出,標(biāo)準(zhǔn)化在實(shí)際工作中,讓具體工作無(wú)序變有序、復(fù)雜變簡(jiǎn)單、個(gè)人能力變組織能力、降低成本提高質(zhì)量、苦樂(lè)不均、提升競(jìng)爭(zhēng)力。在標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用章節(jié),魏旭陽(yáng)副秘書(shū)長(zhǎng)從標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)是制度、標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量、是品牌、是方法、是文化六個(gè)方面向?qū)W員介紹了標(biāo)準(zhǔn)化在實(shí)際工作中具體應(yīng)用案例。通過(guò)深入淺出的講解,讓學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化思維理念方法有了全方位的認(rèn)識(shí)和深刻的理解,對(duì)簡(jiǎn)單可共享9123標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理模式高度認(rèn)可。
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員紛紛表示,標(biāo)準(zhǔn)文化、質(zhì)量文化、品牌文化已經(jīng)在盤(pán)錦機(jī)關(guān)事務(wù)領(lǐng)域蔚然成風(fēng),每一項(xiàng)工作都彰顯著盤(pán)錦機(jī)關(guān)事務(wù)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品質(zhì)的追求,機(jī)關(guān)事務(wù)品牌的獨(dú)特性、識(shí)別度在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,其探索形成的盤(pán)錦經(jīng)驗(yàn)、盤(pán)錦模式確實(shí)為市衛(wèi)健系統(tǒng)下一步工作提供了很好的經(jīng)驗(yàn)借鑒和標(biāo)桿典范。
盤(pán)錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心將以此次授課為新的契機(jī),繼續(xù)秉持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的理念,持續(xù)發(fā)揮一個(gè)方法、兩個(gè)課題、三個(gè)模式、四個(gè)體系、四個(gè)試點(diǎn)、五大基地的優(yōu)勢(shì)效能,為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。