中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組關(guān)于市委巡察整改進(jìn)展情況的通報
中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組關(guān)于市委巡察
整改進(jìn)展情況的通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年8月29日至11月15日，市委第一巡察組對中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組進(jìn)行了巡察。12月31日，市委第一巡察組向中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、黨組及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實情況
中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組高度重視巡察整改工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把抓好巡察整改工作作為中心的首要任務(wù)來抓，從嚴(yán)從實從細(xì)抓好各項整改任務(wù)落實，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。堅持把落實好整改任務(wù)作為檢驗踐行“兩個維護(hù)”的重要標(biāo)尺，認(rèn)真謀劃部署，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錨定目標(biāo)任務(wù)，緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，以強(qiáng)有力舉措扎實做好巡察“后半篇文章”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。成立盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開2次主任辦公會、8次黨組會議研究巡察整改工作，對整改工作進(jìn)行動員部署，分階段調(diào)度推進(jìn)整改工作。同時，不斷強(qiáng)化巡察整改日常監(jiān)督，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，推進(jìn)巡察整改工作落實落細(xì)。
三是加強(qiáng)日常調(diào)度，強(qiáng)化措施落實。制定了中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組關(guān)于巡察反饋意見的整改落實方案，將巡察反饋的7方面43條問題和4方面意見建議，制定47條整改措施，并出臺36項制度，嚴(yán)格按照整改工作的時間表、路線圖、倒排工期，確保各項整改措施全部按時完成整改。
四是堅持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組主要負(fù)責(zé)同志詹青春堅決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改負(fù)總責(zé)，督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，推動職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實處。成立了機(jī)關(guān)事務(wù)中心巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，承擔(dān)巡察整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實工作。制定巡察整改工作方案，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，針對巡察指出問題，明確整改任務(wù)，制定整改措施，細(xì)化責(zé)任分工，落實到崗到人。壓實整改工作責(zé)任，中心班子成員按照責(zé)任分工，督促分管責(zé)任科室強(qiáng)化整改，通過一對一、開短會等方式，跟進(jìn)整改情況，推動形成班子成員指導(dǎo)督促、責(zé)任科室具體落實的工作格局。研究建立巡察整改進(jìn)展情況制度，定期更新辦理進(jìn)度臺賬，匯總分析各責(zé)任科室和部門整改推進(jìn)情況。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開會議，聽取情況匯報，研究解決突出問題。
二、整改工作具體落實情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神與學(xué)思用貫通要求有差距
1.2018年以來以行政辦公會代替黨組會學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆和二十屆歷次全會精神，未結(jié)合本單位實際提出貫徹落實舉措。
針對“以行政辦公會代替黨組會學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆和二十屆歷次全會精神，未結(jié)合本單位實際提出貫徹落實舉措”等問題。中心黨組按照“第一議題”制度及黨組理論學(xué)習(xí)中心組要求，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革、巡視工作、二十屆中央紀(jì)委四次重要講話精神和指示批示精神，中心建立了督查檢查機(jī)制，并結(jié)合實際制定中心年度工作計劃及任務(wù)分解方案。
2.推進(jìn)黨的二十大提出的“推動綠色發(fā)展”，發(fā)揮市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用不夠充分。
針對“發(fā)揮市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用不夠充分”等問題。中心黨組高度重視，將此項工作與中心《“十四五”規(guī)劃》相結(jié)合，2024年7月31日，按照市委下發(fā)的《盤錦市議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案》的通知要求，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)取消，中心繼續(xù)按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和市委、市政府關(guān)于節(jié)能工作的要求，統(tǒng)一部署和組織實施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。2025年1月中心下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)綠色辦公工作的通知》，推進(jìn)了全市各單位綠色辦公工作，深化了節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，發(fā)揮了公共機(jī)構(gòu)示范作用。
3.統(tǒng)籌做好全市“優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)”等7方面中“節(jié)約用水”等3項公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作不到位，按照“人均用水量下降7%”要求，水資源節(jié)約集約利用不降反增，2022年、2023年人均用水量同比分別增長3.86%、7.85%。
針對“節(jié)約用水等3項公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作不到位”等問題。中心現(xiàn)已統(tǒng)計完成2024年1月至12月全年能源資源消費(fèi)數(shù)據(jù)，在深入全市74家公共機(jī)構(gòu)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)市水利局開展節(jié)水器具普及更新工作，促進(jìn)公共機(jī)構(gòu)水資源節(jié)約集約利用，通過系統(tǒng)性更新公共機(jī)構(gòu)節(jié)水器具，提升我市公共機(jī)構(gòu)水資源利用效率，2024年人均用水量下降9.7%，減少水資源浪費(fèi)，推動了節(jié)水型社會建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
4.2023年全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評，我市由“好”降為“較好”等次。
針對“2023年全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評等次由好降為較好”等問題。中心黨組第一時間將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神轉(zhuǎn)化為推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力，全面做好節(jié)能工作，積極與省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局匯報工作進(jìn)展，2024年考核評比按照省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要求已高質(zhì)量完成，同時中心扭住公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗是資產(chǎn)運(yùn)行耗費(fèi)這一關(guān)鍵，推動公共機(jī)構(gòu)在養(yǎng)成綠色出行、節(jié)電節(jié)水、“光盤行動”、生活垃圾分類等習(xí)慣方面走在前列，高質(zhì)量完成全市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
5.未按照市委要求將“挖掘地域飲食文化，實施品牌引領(lǐng)工程”形成專項工作方案。
針對“未按照市委要求將挖掘地域飲食文化，實施品牌引領(lǐng)工程，形成專項工作方案”等問題。中心組織全體職工學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧全面振興重要講話指示批示精神，特別是春節(jié)前夕赴遼寧看望慰問基層干部群眾的重要講話精神。制定“實施品牌引領(lǐng)工程”專項工作實施方案，結(jié)合接待實際挖掘了盤錦漁家菜食材。
6.積極推進(jìn)“遼河口漁家菜”系列產(chǎn)品包裝設(shè)計宣傳與衍生品牌種類不夠，未實現(xiàn)“提升品牌溢價”目標(biāo)。
針對“推進(jìn)遼河口漁家菜系列產(chǎn)品包裝設(shè)計宣傳與衍生品牌種類不夠，未實現(xiàn)提升品牌溢價目標(biāo)。”等問題。中心已組織建立了5人“遼河口漁家菜”品牌團(tuán)隊，制定了百余種標(biāo)準(zhǔn)，同時對盤錦漁家菜的歷史淵源、傳統(tǒng)技藝、民俗故事進(jìn)行系統(tǒng)性挖掘，為全國200余家單位進(jìn)行文化宣傳賦能，衍生品牌拓展8大類，豐富完善“遼河口漁家菜”。完善了“一餐一食”標(biāo)準(zhǔn)，同時新華網(wǎng)、中國商報等多家媒體發(fā)布由我中心、中烹?yún)f(xié)、中國社科院共同制定的《機(jī)關(guān)單位餐飲服務(wù)接待規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)國家團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)零突破，從而提升了品牌溢價。
7.貫徹落實市委全面振興新突破三年行動方案延遲1年，打造“數(shù)字化+機(jī)關(guān)事務(wù)”中“公務(wù)接待 APP”等4項工作尚未開展或運(yùn)行。
針對“貫徹落實市委全面振興新突破三年行動方案延遲1年，打造‘數(shù)字化+機(jī)關(guān)事務(wù)’中‘公務(wù)接待 APP’等4項工作尚未開展或運(yùn)行。”等問題。中心第一時間組織全體干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)全省優(yōu)化營商環(huán)境暨三年行動決勝之年動員大會的會議精神及我市就貫徹落實大會提出的要求，并結(jié)合中心職能職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)、保障等工作為機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力支撐。中心現(xiàn)已搭建了公務(wù)接待平臺，2018年至2024年接待數(shù)據(jù)全面梳理完畢。
8.按照“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)作表率”要求，推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)無紙化辦公、優(yōu)先采購可循環(huán)利用辦公用品等2項工作不扎實，抽查9家市直單位（占比20%），3家存在紙張浪費(fèi)或未宣傳使用再生紙制品問題。
針對“推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)無紙化辦公、優(yōu)先采購可循環(huán)利用辦公用品等2項工作不扎實。”等問題。2025年1月，中心下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)綠色辦公工作的通知》，明確了無紙化辦公的要求?，F(xiàn)已對3家存在紙張浪費(fèi)問題的單位以及中心各科室、政通集團(tuán)辦公用品進(jìn)行了抽查檢查，中心推進(jìn)綠色辦公工作，強(qiáng)化節(jié)約使用紙張、硒鼓、墨盒等辦公耗材意識，加快推行電子政務(wù)網(wǎng)上辦公，盡可能減少紙張使用，積極倡導(dǎo)無紙化辦公，鼓勵使用再生紙制品。
9.“不忘初心、牢記使命”主題教育，未按實施方案要求開展黨日活動，未開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型用身邊人和事教育身邊人活動，檢視14個問題有5個問題未結(jié)合本部門實際；黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”制定的7項“實事”清單，5項以日常工作代替“辦實事”；學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，未開展年輕干部素質(zhì)提升專項行動，也未指導(dǎo)下級黨組織開展；黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有2個支部未按照要求每月開展集中學(xué)習(xí)，支部書記未講紀(jì)律黨課。
針對“未按實施方案要求開展黨日活動，未開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型用身邊人和事教育身邊人活動”等問題。中心按照省市委要求及市委第一巡察組反饋意見，結(jié)合自身工作實際制定了《盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作方案》《盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的工作計劃表》《盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》并召開支部書記會議進(jìn)行指導(dǎo)落實。各支部嚴(yán)格履行“三會一課”相關(guān)制度。
（二）履行“管理、服務(wù)、保障”職能與推動機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展有差距
1.對全市辦公用房指導(dǎo)管理不到位，58處辦公用房中尚有17處未辦理房屋所有權(quán)證（占比29.3%）。
針對“對全市辦公用房指導(dǎo)管理不到位”等問題。依據(jù)《關(guān)于化解省級行政事業(yè)單位部分房產(chǎn)未取得權(quán)證有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》遼機(jī)管[2024]4號文件的要求，中心現(xiàn)已對市委黨校、市公安局交通分局等17家企業(yè)事業(yè)單位下發(fā)了辦理不動產(chǎn)登記證的通知，協(xié)調(diào)自然資源局、財政、稅務(wù)等相關(guān)部門對未辦理房產(chǎn)證的樓宇的歷史原因和登記辦理準(zhǔn)入材料進(jìn)行深入調(diào)研和梳理，根據(jù)各房產(chǎn)的實際情況將房產(chǎn)分為可登記、材料齊全后登記和不可登記三類并建立了不動產(chǎn)臺賬。
2.執(zhí)行2020年遼寧省公務(wù)用車管理要求不徹底，OBD動態(tài)監(jiān)管有漏洞，未實現(xiàn)車輛費(fèi)用結(jié)算、績效管理全程信息化、自動化。
針對“執(zhí)行2020年遼寧省公務(wù)用車管理要求不徹底”等問題。中心積極與市聯(lián)通公司溝通協(xié)商解決OBD動態(tài)監(jiān)管漏洞，完善公務(wù)用車管理平臺。定期對全市各單位加裝的OBD動態(tài)定位系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)上巡查，線下排查，監(jiān)控其運(yùn)行狀態(tài)，并建立了臺賬，并督促各單位做到能安盡安，防止部分公務(wù)車輛游離于監(jiān)管范圍之外，確保了OBD設(shè)備全覆蓋、無死角。全市各單位公務(wù)用車產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由市財政局按照財政相關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算，所以未實現(xiàn)車輛費(fèi)用結(jié)算全程信息化、自動化。
3.落實2020年市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位食堂管理“打造‘明廚亮灶’工程”進(jìn)展緩慢，11家機(jī)關(guān)食堂未完成此項工作（占比78%）。
針對“打造‘明廚亮灶’工程進(jìn)展緩慢”等問題。中心按照“因地制宜，逐步推進(jìn)”原則，現(xiàn)已對11家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位食堂進(jìn)行了實地摸底調(diào)查，根據(jù)各餐飲服務(wù)單位規(guī)模和操作間的實際情況，決定采取高清攝像頭加顯示屏展示形式，達(dá)到“明廚亮灶”要求，市委綜合樓現(xiàn)已符合要求，中心已與人大常委會機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)等11家單位進(jìn)行了對接并下發(fā)了整改通知書。
4.規(guī)范機(jī)關(guān)餐飲浪費(fèi)行為效果不顯著，餐飲浪費(fèi)通報制度滯后，3年來僅通報1次，抽查11家機(jī)關(guān)食堂，7家未曝光食品浪費(fèi)行為。
針對“規(guī)范機(jī)關(guān)餐飲浪費(fèi)行為效果不顯著，餐飲浪費(fèi)通報制度滯后”等問題。中心按照巡察反饋意見及《關(guān)于全面實施盤錦市公共機(jī)構(gòu)反食品浪費(fèi)工作成效評估和通報制度的通知》要求，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)綠色辦公工作的通知》，明確各單位要加強(qiáng)資源節(jié)約循環(huán)利用、加大再生資源回收利用、開展綠色低碳教育宣傳、倡導(dǎo)節(jié)約糧食、踐行“光盤行動”?，F(xiàn)已對市委等15家機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行抽查檢查，同時按照要求采取有效措施、強(qiáng)化監(jiān)督管理、開展宣傳教育等方面評估各單位在機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)工作中取得的工作實效，持續(xù)開展反食品浪費(fèi)抽查評估和通報工作，引導(dǎo)全市公共機(jī)構(gòu)參與制止餐飲浪費(fèi)行動。
5.發(fā)揮生活垃圾分類專班成員單位職能作用不明顯，未及時指導(dǎo)監(jiān)督134家市本級公共機(jī)構(gòu)推進(jìn)開展垃圾分類措施等3項工作，向國家平臺提供相關(guān)文件不及時，2023年10月被市專班辦公室通報。
針對“發(fā)揮生活垃圾分類專班成員單位職能作用不明顯”等問題。中心按照盤錦市生活垃圾分類工作專班的要求，制定了《深入推進(jìn)市直公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的實施方案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)綠色辦公工作的通知》，要求全市各公共機(jī)構(gòu)食堂實施垃圾分類，按類投放回收垃圾，對沒有進(jìn)行垃圾分類的提出明確要求。指導(dǎo)開展了垃圾分類宣傳周活動，及時報送了相關(guān)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對市本級公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，正確指導(dǎo)督促市直有關(guān)部門按要求做好生活垃圾分類工作。
6.物業(yè)保障、常態(tài)化排除問題點(diǎn)位不夠及時，巡察調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別辦公樓空調(diào)制冷效果不達(dá)標(biāo)、冬季室溫低、3個辦公樓存在漏雨、滲水、墻皮脫落等問題。
針對“物業(yè)保障、常態(tài)化排除問題點(diǎn)位不夠及時”等問題。中心經(jīng)與市營商局協(xié)調(diào)推進(jìn)，聯(lián)系專業(yè)空調(diào)維修公司對市營商局辦公樓中央空調(diào)進(jìn)行維修，市營商局辦公樓空調(diào)制冷問題現(xiàn)已經(jīng)解決。市委綜合樓、市信訪局等3家辦公樓漏雨、滲水、墻皮脫落問題，現(xiàn)已修繕。
（三）履行監(jiān)管職能與提升企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和抗風(fēng)險能力有差距
1.政通集團(tuán)貫徹執(zhí)行“黨委研究討論作為董事會決定事項前置程序”不到位，2018年至2024年，33項董事會議題未提交黨委會研究討論，63項議題董事會先決定、后提交黨委會審議。
針對“政通集團(tuán)貫徹執(zhí)行‘黨委研究討論作為董事會決定事項前置程序’不到位”等問題。政通集團(tuán)已結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，重新修訂《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》。明確黨委會重點(diǎn)聚焦“把方向、管大局、保落實”，對重大戰(zhàn)略、干部任免、黨風(fēng)廉政等事項的前置研究權(quán)；董事會強(qiáng)化戰(zhàn)略決策、風(fēng)險管控職能；經(jīng)理辦公會細(xì)化執(zhí)行層面的權(quán)責(zé)，明確日常經(jīng)營管理的授權(quán)范圍等。
2.未按照市國資委要求，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度，2021年以來未簽訂經(jīng)理層成員“一議兩書”簽約文本，未建立考核機(jī)制。
針對“未按照市國資委要求，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度”等問題。政通集團(tuán)結(jié)合市國資委指導(dǎo)意見及集團(tuán)實際，細(xì)化崗位說明書，明確經(jīng)理層成員的權(quán)責(zé)清單，確?？己酥笜?biāo)可量化、可追溯。人力資源部根據(jù)《關(guān)于經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的指導(dǎo)意見》的相關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)實際情況，正在制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確任期目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬激勵與退出機(jī)制等核心內(nèi)容。
（四）落實意識形態(tài)、保密工作和化解信訪問題與統(tǒng)籌安全發(fā)展有差距
1.2018年8月以來，3次未及時調(diào)整意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2023年未研究意識形態(tài)工作。
針對“未及時調(diào)整意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組” 等問題。一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。中心經(jīng)請示市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組，現(xiàn)已召開中心黨組會調(diào)整意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組；中心黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，詹青春為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為呂東波、趙俁軒直接責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是堅決守好意識形態(tài)主陣地。中心黨組每年專題研究意識形態(tài)工作2次。將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為重要政治任務(wù)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。三是夯實意識形態(tài)根基。中心黨組按照相關(guān)要求每季度開展一次意識形態(tài)分析研判，持續(xù)深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題，特別是針對中心全體干部職工思想狀況、思想狀態(tài)，認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，抓早抓小，積極做好防范化解工作。
2.執(zhí)行“三審三校”制度不嚴(yán)格，2024年4月網(wǎng)站發(fā)布信息存在涉政錯誤表述。
針對“執(zhí)行‘三審三校’制度不嚴(yán)”等問題。中心已完成日常信息發(fā)布“三審三校”制度落實情況整改，每日信息工作由發(fā)布人擬寫、辦公室主任初審、中心副主任終審后發(fā)布網(wǎng)站。日常市政府政務(wù)公開部門隨時對發(fā)現(xiàn)的錯誤表述進(jìn)行提示，第一時間進(jìn)行修改完善。
3.未制定微信等社交媒體管理制度，未組織全員填寫微信專項行動承諾書；部分涉密人員崗前未進(jìn)行“三方”審查;4臺互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)存儲處理過敏感文件；集中保存涉密載體的辦公室未配備鐵門等防護(hù)硬件，涉密載體銷毀沒有清點(diǎn)、登記和審批手續(xù)。
針對“未制定微信等社交媒體管理制度”等問題。中心組織機(jī)關(guān)全員簽訂微信專項行動書，制定《中心保密工作制度匯編》。組織機(jī)關(guān)全員簽訂微信專項行動承諾書。對中心涉密人員崗前“三方”審查，建立涉密人員臺賬。對發(fā)現(xiàn)問題的4臺互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行了全面清理，并以此為反面案例對中心人員進(jìn)行了涉密工作知識普及，日常持續(xù)開展抽查、普查工作。已完成4樓檔案室的門窗整改、滅火器配備等工作，5樓辦公室配備了滅火裝置。下一步研究推進(jìn)報警器等裝置。建立了涉密載體銷毀登記臺賬，對需要銷毀的涉密載體、文件等登記后移交市保密局。
（五）履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)有差距
1.2018年8月至今，未及時調(diào)整全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，3個年度未專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，5個年度未對下級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查考核、未聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨組織履行主體責(zé)任情況匯報。
針對“未及時調(diào)整全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組”等問題。中心經(jīng)請示市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組，中心2025年3月召開中心黨組會調(diào)整全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組。中心黨組嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，每年專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次；加強(qiáng)對基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督，對下級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查。
2.2019年以來未結(jié)合部門實際排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，班子成員未開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，未及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，2022年和2023年有2人因打架、脫崗被處分。
針對“未結(jié)合部門實際排查廉政風(fēng)險點(diǎn)”等問題。2025年1月，中心全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)并報送市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組；班子成員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研相關(guān)文件已廢止；2022年打架人員按照市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)要求及時辦理并做出相應(yīng)處分，2023年脫崗人員被人民會堂進(jìn)行批評教育，召開職工會議通報批評，并將通報結(jié)果報送至中心辦公室。
（六）落實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)與新時代黨的組織路線要求還有差距
1.執(zhí)行“三重一大”制度有疏漏，2019年至2023年，部分“年度部門預(yù)（決）算”、1直屬企業(yè)支出27.4萬元大額資金未經(jīng)黨組會議研究討論。
針對“執(zhí)行‘三重一大’制度有疏漏”等問題。一是按照巡察反饋意見，中心組織黨組成員、中層干部、財務(wù)人員及人民會堂相關(guān)負(fù)責(zé)人開展“三重一大”制度學(xué)習(xí)。二是中心有涉及“三重一大”的議題，由相關(guān)科室提供議題，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、中心主要負(fù)責(zé)人審批后向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組報備，通過審核后召開黨組會集體研究。三是建立聯(lián)審機(jī)制。中心大額資金支付，建立了財務(wù)部門初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、黨組會議集體審議的三級聯(lián)審機(jī)制，確保了大額資金支付前嚴(yán)格履行集體決策程序，杜絕“先支出后補(bǔ)程序”的現(xiàn)象。中心2025年預(yù)算資金編制中心黨組已進(jìn)行充分的集體討論和民主決策，現(xiàn)已將2025年中心預(yù)算報送財政局。四是成立會堂“三重一大”議事領(lǐng)導(dǎo)小組。五是將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》納入支部學(xué)習(xí)計劃中。六是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，機(jī)關(guān)紀(jì)委對中心“三重一大”執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤問效，確保支出合理、合法、合規(guī)。同時2025年1月中心責(zé)成市人民會堂對財務(wù)人員進(jìn)行了提醒談話，并明確要求財務(wù)人員經(jīng)費(fèi)支出需符合規(guī)定。
2.履行支委會職責(zé)有偏差，1個黨支部2年召開23次支部委員會研究內(nèi)容不屬于其議事范疇（占比85％）。
針對“履行支委會職責(zé)有偏差”等問題。人民會堂支部已經(jīng)明確議事范圍和程序，已經(jīng)明確支委會的議事范圍，確保討論的內(nèi)容符合其職責(zé)和權(quán)限。同時，已經(jīng)規(guī)范議事程序，避免討論與支委會職責(zé)無關(guān)的事項。強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，不斷提高支委會成員的管理能力和職責(zé)意識，推動人民會堂各項工作的落實 ?，F(xiàn)已成立人民會堂“三重一大”議事領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“三重一大”制度。
3.6個年度民主生活會近半數(shù)班子成員開展批評與自我批評辣味不足，2020年1名班子成員2次民主生活會個人整改措施與實際工作結(jié)合不緊密，3個年度民主生活會班子整改方案未明確責(zé)任分工和整改時限，2次專題民主生活會班子對照檢查材料未對上年度問題整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作情況進(jìn)行通報。
針對“民主生活班子成員辣味不足與實際工作結(jié)合不緊密”等問題。根據(jù)相關(guān)要求，中心于2025年1月召開專題黨組會研究民主生活會相關(guān)落實工作。一是按照上級部門對民主生活會提出相關(guān)要求，中心黨組提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析了根源，細(xì)化了整改措施，壓實整改責(zé)任，扎實推進(jìn)問題整改落實。二是黨組成員對照檢查材料對上年度問題整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作情況進(jìn)行通報。三是黨組成員按照中心工作分工明確了整改方案、責(zé)任分工和整改時限。四是通過談心談話、征求意見等方式，征求中心班子意見建議11條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人意見建議24條。中心領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題29個，黨組成員刀刃向內(nèi)查擺問題93個，黨組主要負(fù)責(zé)人帶頭開展批評與自我批評，聚焦政治站位、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妫岢鼍唧w整改方向，相互批評意見15條，批評內(nèi)容直指思想根源和工作短板，辣味十足，同時得到督導(dǎo)組充分肯定。五是調(diào)整了全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照分工要求，黨組成員明確個人整改措施與各自分管領(lǐng)域?qū)嶋H工作緊密結(jié)合。六是完善監(jiān)督機(jī)制。黨組責(zé)成中心機(jī)關(guān)黨委每季度對支部組織生活開展情況進(jìn)行檢查。七是創(chuàng)新活動形式。推行“主題黨日+業(yè)務(wù)融合”模式，結(jié)合中心自身建設(shè)、節(jié)能降耗等重點(diǎn)工作，開展豐富多彩的主題黨日活動，增強(qiáng)組織生活吸引力。
4.干部選拔任用紀(jì)實材料不全，2019年至2021年64人次的干部選拔任用考察工作紀(jì)實中，考察組組長講話、民主推薦和民主測評統(tǒng)計結(jié)果匯總表、干部檔案任前審核登記表均未存檔。
針對“干部選拔任用紀(jì)實材料不全”等問題。一是資料收集與存檔完成。經(jīng)過清查小組的努力，已成功收集到未存檔的考察組組長講話內(nèi)容、民主推薦和民主測評統(tǒng)計結(jié)果匯總表，經(jīng)中心黨組同意，2021年2批次6人次干部檔案任前審核登記已重新整理并完成存檔，至此，2019年至 2021年期間涉及的干部選拔任用資料均已完整歸檔。二是存檔流程有效執(zhí)行。中心明確規(guī)范存檔流程，為將來新開展的干部選拔任用工作提供了嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，明確按照規(guī)定的流程和時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行資料存檔，不能再出現(xiàn)資料缺失或延遲存檔的情況。中心明確規(guī)定人事部門對每次收集的資料都進(jìn)行了認(rèn)真審核，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性，保障干部選拔任用資料管理的規(guī)范化和制度化。三是工作人員業(yè)務(wù)水平提升。中心通過培訓(xùn)與教育，相關(guān)工作人員對干部選拔任用工作和檔案管理工作的認(rèn)識有了顯著提高，業(yè)務(wù)能力得到有效提升。在實際工作中，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識和技能，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作，工作的責(zé)任心和主動性明顯增強(qiáng)，為干部選拔任用工作的順利開展提供了有力的人才保障。四是監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制發(fā)揮作用。中心內(nèi)部監(jiān)督崗位及機(jī)關(guān)紀(jì)委定期開展檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正一些存檔工作中的小問題，確保存檔工作的質(zhì)量。同時對人事部門的工作人員進(jìn)行約談和教育，起到了有效的約束和警示、警醒作用，增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識，形成了良好的工作氛圍，保障了干部選拔任用資料存檔工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
（七）落實巡察整改責(zé)任與成果運(yùn)用有差距
1.未定期聽取整改進(jìn)度匯報、及時調(diào)度整改突出問題，班子成員未督促落實分管領(lǐng)域整改工作。
針對“未定期聽取整改進(jìn)度匯報、及時調(diào)度整改突出問題，班子成員未督促落實分管領(lǐng)域整改工作”等問題。按照市委第一巡察組反饋意見，中心召開2次主任辦公會、8次黨組會議研究巡察整改工作。中心由詹青春同志履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改負(fù)總責(zé)，帶頭抓好自身問題的整改，逐一落實整改工作，領(lǐng)導(dǎo)班子呂東波、趙俁軒同志履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)中心制定的巡察整改方案，抓好分管領(lǐng)域巡察整改任務(wù)的落實，建立長效機(jī)制。中心黨組對需要長期整改的任務(wù)，分階段明確目標(biāo)、定期調(diào)度、建立臺賬、跟蹤問效；對行之有效的經(jīng)驗和做法以制度的形式固化下來，形成機(jī)制；對整改中發(fā)現(xiàn)的短板漏洞，進(jìn)一步健全完善了有關(guān)制度。
2.上輪整改情況未在黨內(nèi)通報、向社會公開。
針對“上輪整改情況未在黨內(nèi)通報、向社會公開”問題。中心及時將巡察整改情況報送市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委巡察等相關(guān)部門審核同意后，在黨內(nèi)通報，向社會公開，接受干部群眾和社會監(jiān)督，增加整改工作的透明度和誠信度，確保整改工作的質(zhì)量和效果。將經(jīng)審核的上輪巡察報告在中心網(wǎng)站上發(fā)布，向社會面公開，并對本輪巡視整改報告及時發(fā)布。
3.整改方案中“財務(wù)管理不規(guī)范”等4個問題未舉一反三。
針對“整改方案中‘財務(wù)管理不規(guī)范’等4個問題未舉一反三”等問題。一是關(guān)于房屋租賃費(fèi)問題。中心按照主任辦公會議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)財務(wù)報銷流程，從嚴(yán)了票據(jù)審核管理，完善修訂了現(xiàn)有的費(fèi)用報銷管理制度，對七項48條財務(wù)制度中的各項規(guī)定進(jìn)行細(xì)化和更新，并在每年開展第三方審計工作，從而增強(qiáng)了員工對于財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識，從源頭上制止不規(guī)范行為的發(fā)生。二是關(guān)于租車收入應(yīng)繳未繳問題?，F(xiàn)該筆資金中心已在2018年全額上繳國庫。三是關(guān)于挪用資金問題。中心修訂了現(xiàn)有的財務(wù)管理制度，對拖欠人員工資問題挪用的資金進(jìn)行全面清查，該筆資金在2018年財政資金撥付后已全部歸還原位。四是關(guān)于預(yù)付款長期掛賬問題。中心明確要求人民會堂加強(qiáng)財務(wù)管理和支出規(guī)范流程，對長期掛賬以及應(yīng)收未收，應(yīng)付未付進(jìn)行及時清理。人民會堂在2018年按照審計部門出具的報告意見已做賬務(wù)處理。
4.未持續(xù)跟蹤督促檢查開展“回頭看”。
針對“未持續(xù)跟蹤督促檢查開展‘回頭看’”等問題。中心黨組根據(jù)市委第一巡察組反饋意見要求及中心巡察整改方案，明確責(zé)任分工、完成時限，責(zé)成中心機(jī)關(guān)黨委定期對整改任務(wù)落實情況開展跟蹤調(diào)度、跟進(jìn)督查，確保中心及監(jiān)管企業(yè)以務(wù)實作風(fēng)和有力行動推動整改各項任務(wù)落地見效。
5.“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不夠”問題出現(xiàn)反彈，2019年至今，有3個年度未開展與分管部門負(fù)責(zé)人談心談話。
針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不夠”等問題。中心2024年12月27日，中心召開黨組會研究通過中心黨組及班子成員全面從嚴(yán)治黨一崗雙責(zé)責(zé)任清單，建立了《盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心日常談心談話制度》明確了談話對象和時間，同時2025年1月中心班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人開展了2024年度民主生活會談心談話，按市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組要求，中心班子成員2025年元旦、春節(jié)、“清明”、“五一”與分管部門負(fù)責(zé)人開展了廉政談話。
巡察提出的意見建議
（一）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，推動機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動黨的集中性學(xué)習(xí)教育走深走實，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步全面深化改革，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)持續(xù)推動資本保值增值，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)盤錦全面振興新突破三年行動攻堅之戰(zhàn)。
針對“巡察組提出的堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，推動機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。”等意見建議。中心黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和指示批示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革、巡視工作的重要論述，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育在中心走深走實，以全面振興新突破三年行動為總牽引，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實際全面深化改革，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系，推動監(jiān)管企業(yè)增值保值。防范化解機(jī)關(guān)事務(wù)重大風(fēng)險，筑牢安全生產(chǎn)底線，以事務(wù)支撐政務(wù)為著力點(diǎn)，提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理效能。
（二）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從嚴(yán)從實。切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，壓實班子成員“一崗雙責(zé)”分管責(zé)任及下級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)，防范廉潔風(fēng)險隱患。
針對“巡察組提出的壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從嚴(yán)從實。”等意見建議。中心黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨及加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述。中心黨組認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；中心黨組以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為載體，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，健全制度機(jī)制，定期研判中心全面從嚴(yán)治黨形勢，排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查促進(jìn)各類問題有效解決并完成整改落實任務(wù)；堅持黨建與機(jī)關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)同謀劃、同部署形成有機(jī)融合整體合力，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（三）落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，統(tǒng)籌謀劃干部隊伍建設(shè)，堅持正確用人導(dǎo)向。
針對“巡察組提出的落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。”等意見建議。中心黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要講話和重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化機(jī)關(guān)黨建制度改革為抓手，以落實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任為牽引，守正創(chuàng)新、狠抓落實，執(zhí)行新時代黨的組織路線、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、中心嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，落實“三重一大”制度。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，統(tǒng)籌謀劃干部隊伍建設(shè)，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，建立以清正廉潔、奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)作為等為核心的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，同時加強(qiáng)對8名年輕干部培養(yǎng)。注重提高年輕干部政治素養(yǎng)和工作能力，完善晉升激勵機(jī)制，大力實施賦能型人才隊伍建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升檔案管理水平，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與決策能力，為機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
（四）建立健全工作機(jī)制，切實做好巡察“后半篇文章”。壓實巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，明確整改目標(biāo)、細(xì)化整改措施，建立巡察整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，確保整改工作落實落地。
針對“巡察組提出的建立健全工作機(jī)制，切實做好巡察‘后半篇文章’”等意見建議。中心黨組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，重點(diǎn)圍繞“四個聚焦”方面，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)揮政治巡察的權(quán)威和震懾力，推動問題的解決和發(fā)展的促進(jìn)。積極做好巡察“后半篇文章”。壓實巡察整改的主體責(zé)任，按照中心巡察反饋意見的整改落實方案，明確整改目標(biāo)、細(xì)化整改措施，建立巡察整改常態(tài)化、長效化機(jī)制，注重運(yùn)用多種工作方式和方法，確保巡察成果能夠更好地融入到公務(wù)用車管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)接待管理及班子隊伍建設(shè)中，不斷深化機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展改革。將巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作作風(fēng)、解決實際問題并推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的實際成效。持續(xù)發(fā)揮好巡察工作的放大鏡、顯微鏡和探照燈作用，為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治保障和發(fā)展指引。
四、下一步整改工作安排
1.盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，以更高的站位扛起巡察整改政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，把巡察整改成效作為貫徹市委、市政府重大決策部署、切實履行機(jī)關(guān)事務(wù)工作的具體體現(xiàn)。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高黨組科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、推動落實的能力，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。層層壓緊壓實整改責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，齊心協(xié)力推動巡察整改工作落到實處、見到實效。
2.中心黨組進(jìn)一步理清工作思路，細(xì)化工作措施，真正把巡察工作的成果體現(xiàn)到具體工作實踐之中。建立定期“回頭看”機(jī)制，對已完成的整改任務(wù)進(jìn)行跟蹤檢查，防止問題反彈，確保整改成果的穩(wěn)定性和長期性。對需要長期整改的任務(wù)，細(xì)化整改措施，建立長效整改機(jī)制。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度，鞏固擴(kuò)大巡察整改成果，確保整改成果運(yùn)用到位。
3.中心黨組認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神以及關(guān)于巡視工作的重要論述，切實抓好巡察整改與機(jī)關(guān)事務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，及時總結(jié)巡察整改經(jīng)驗成果。通過宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)中心廣大干部職工對巡察整改工作的重視和認(rèn)同，將巡察整改成果與日常工作相結(jié)合，及時總結(jié)整改工作中的經(jīng)驗和不足，探索新方法。通過巡察整改，切實解決工作中的突出問題，提升工作效率和質(zhì)量，推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
中共盤錦市機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨組
2025年9月9日
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